График работы:с 9:00 до 18:00 (пн-пт)

Трудовые споры в суде - подготовка, участие в заседании

Услуги от профи с 8-и летним стажем Решение 98% Ваших проблем

 

Заказы принимаются c понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 по московскому времени.

3000 руб.
Заказать услугу

После оформления заказа мы свяжемся с вами в течение 10 минут.

Часто взаимоотношения руководителя и работника выходят за рамки трудового договора, а соответственно переступают черту законности. Несмотря на то, при каких обстоятельствах возник спор и кто является виновником, большинство ситуаций невозможно разрешить без помощи юриста по трудовым спорам. Независимо от того, кто попал в спорную ситуацию бывший или действующий работник, за помощью к юристу обращается сотрудник как физическое лицо.

Случаи, которые предусматривают необходимость адвоката по трудовым спорам

 Конфликтная ситуация, которая слаживается в пределах трудового спора, часто переходит в судебное разбирательство, по причине неознакомленности сотрудника со своими правами, обязанностями руководителя предприятия, а также основами трудовых отношений в рамках трудового договора.

Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге предоставит:

Порядок рассмотрения трудовых споров

Трудовые споры в суде рассматриваются на основании заявления сотрудника, работодателя или же трудового союза. С обращением в суд можно обратиться до и после решение специальной трудовой комиссии, также обращение в суд может подать прокурор после тщательной проверки предприятия работодателя.

Рассмотрение трудовых споров в суде по заявлению работника может происходить по нескольким причинам:

  1. Если работодатель отказывается принимать на работу и не разъясняет причины своего отказа;
  2. Если сотрудника незаконно уволили;
  3. Если работник дискриминируется на рабочем месте;
  4. Если произошел незаконный перевод на другое рабочее место;
  5. Если руководитель предприятия отказывается восстановить сотрудника на рабочем месте с выплатой компенсации.

Судебные трудовые споры подразделяются на несколько стадий:

В процессе судебного разбирательства, интересы истца защищает адвокат по трудовым спорам. С его помощью, истец предоставляет в суд исковое заявление не позже, чем по истечению 3 месяцев после факта нарушения трудового законодательства.

Возникли вопросы? звоните! + 7 812 918 63 59

Мнение о нас

Владимир

Деловой подход, профессионализм, оперативность в решении вопросов, высокая нравственная планка личностных качеств юриста

Евгения

Всегда доброжелательное отношение к клиенту, оперативность в выполнении запросов и оформлении документов. Спасибо Вам за квалифицированно выполненную работу.

Байкова Е.Н

Выражаю огромную благодарность юридическому центру за быстрое и качественное обслуживание, очень доходчиво все объяснили и помогли решить мою проблему.

Петров В. М.

Очень порадовало обслуживание. Сотрудники вежливые и профессиональные. Всем рекомендую обращаться в "Акому"!

Контактная информация

ВНИМАНИЕ! Мы работаем на всей территории Санкт-Петербурга

В случае, если Вам не удобно подъехать к нам в офис,
мы можем рассмотреть вариант встречи по согласованию

Санкт-Петербург, ул. Оптиков д. 4, корп. 2, лит. А, офис 228, БЦ «Лахта»

+7 (812) 918-63-59
order@akoma.ru