Пошаговая инструкция после регистрации ООО: обязательные и рекомендуемые действия

Заключение трудового договора с генеральным директором

Одним из первых пунктов действий в пошаговой инструкции после регистрации ООО является, заключение договора с директором. Данное действие требуется для назначения единоличного исполнительного органа, который наделяется полномочиями взаимодействия со сторонними субъектами предпринимательской деятельности и контролирующими органами без необходимости предоставления доверенности. В качестве директора может выступать один из учредителей или иное лицо, с которым заключен трудовой договор. Назначение директора осуществляется изданием Приказа ООО после регистрации. Если ООО организовано одним учредителем, то заключение трудового договора с директором является необязательной процедурой.

Выбор способа налогообложения

По умолчанию налогообложения ООО происходит по стандартной системе. Однако, в налоговую инспекцию можно подать заявление с просьбой о переходе на упрощенную систему налогообложения УСН после регистрации ООО, что позволит снизить нагрузку на бухгалтерии и обеспечить более низкую налоговую процентную ставку. Как правило, данное заявление подается одновременно с основным пакетом документов подаваемых в налоговую. Но по закону налогоплательщик имеет дополнительные 30 дней с момента занесения ООО в ЕГРЮЛ для перехода на УСН.

Важно! Дополнительно можно подать заявление на один из видов льготного налогообложения: ЕНВД (доступно для деятельности, связанной с розничной торговлей большинством категорий товаров и с предоставлением ряда услуг) и ЕСХН (доступно для компаний, ведущих сельскохозяйственную деятельность). Для перехода на один из данных видов налогового режима отведено 30 дней с момента регистрации ООО.

Открытие расчетного счета

Юридическое лицо вправе производить уплату налогов только безналичным способом. Также существуют ограничения на сумму заключения договора с иными субъектами коммерческой деятельности – наличные платежи в рамках одного договора не могут превышать суммы в 100 тысяч рублей.

Внесение уставного капитала учредителями

Уставной капитал организации представляет собой совокупность материальных средств, вносимых собственников с целью обеспечения хозяйственной деятельности компании и в качестве гарантийных обязательств перед кредиторами. Сумма Уставного капитала не может быть менее 10000 рублей. В учредительной документации должны быть прописаны доли каждого из учредителей. Внесение своей доли возможно, как денежными средствами, так и имуществом. В дальнейшем может потребоваться увеличение или уменьшение уставного капитала.

Увеличение уставного капитала

Размер капитала определяется собственниками, исходя из выбранного ими вида деятельности. Минимальный размер Уставного капитала определяется действующим законодательством Российской Федерации. Зачастую организации требуется увеличение уставного капитала в связи с теми или иными обстоятельствами:

• Необходимость увеличения количества оборотных средств.
• На основании требования лицензии.
• Повышение доверия клиентов и лояльности партнеров.
• Расширение количества участников организации.
• Иные причины – добровольные или обусловленные требованиями законодательства РФ.

Для того чтобы реализовать в жизнь идею увеличения Уставного капитала, требуется соблюсти ряд условий и закрепить это документально в регистрирующих и контролирующих органах государственной власти.

Уменьшение уставного капитала

Иногда организации требуется уменьшение Уставного капитала, которое происходит за счет снижения стоимости долей собственников или в результате погашения долей. Уменьшение Уставного капитала должно быть задокументировано и зарегистрировано в соответствующих органах государственной власти. Процедура происходит с обязательным уведомлением всех кредиторов, которое должно быть осуществлено не позднее 30 дней. Уровень снижения капитала может быть лимитирован действующим законодательством Российской Федерации. Уменьшение уставного капитала не может быть ниже порога в 10 тысяч рублей.

Кроме вышеописанных, предусмотренные и иные действия после регистрации ООО: получение лицензии (если деятельность компании предполагает процедуру лицензирования), необходимость организации бухгалтерского учета (самолично, штатный бухгалтер, аутсорсинг). Основные документы после регистрации ООО – протокол общего собрания учредителей, которое должно проводиться не реже одного раза в год.