значок метро Старая деревня
9:00-18:00 без обеда сб,вс: выходные
+7 (812) 425-69-05

Трудовые споры в суде - подготовка, участие в заседании

Услуги от профи с 8-и летним стажем Решение 98% Ваших проблем

 

Заказы принимаются c понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 по московскому времени.

от 3000 руб.
Заказать услугу

После оформления заказа мы свяжемся с вами в течение 10 минут.

Часто взаимоотношения руководителя и работника выходят за рамки трудового договора, а соответственно переступают черту законности. Несмотря на то, при каких обстоятельствах возник спор и кто является виновником, большинство ситуаций невозможно разрешить без помощи юриста по трудовым спорам. Независимо от того, кто попал в спорную ситуацию бывший или действующий работник, за помощью к юристу обращается сотрудник как физическое лицо.

Случаи, которые предусматривают необходимость адвоката по трудовым спорам

 Конфликтная ситуация, которая слаживается в пределах трудового спора, часто переходит в судебное разбирательство, по причине неознакомленности сотрудника со своими правами, обязанностями руководителя предприятия, а также основами трудовых отношений в рамках трудового договора.

Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге предоставит:

Порядок рассмотрения трудовых споров

Трудовые споры в суде рассматриваются на основании заявления сотрудника, работодателя или же трудового союза. С обращением в суд можно обратиться до и после решение специальной трудовой комиссии, также обращение в суд может подать прокурор после тщательной проверки предприятия работодателя.

Рассмотрение трудовых споров в суде по заявлению работника может происходить по нескольким причинам:

  1. Если работодатель отказывается принимать на работу и не разъясняет причины своего отказа;
  2. Если сотрудника незаконно уволили;
  3. Если работник дискриминируется на рабочем месте;
  4. Если произошел незаконный перевод на другое рабочее место;
  5. Если руководитель предприятия отказывается восстановить сотрудника на рабочем месте с выплатой компенсации.

Судебные трудовые споры подразделяются на несколько стадий:

В процессе судебного разбирательства, интересы истца защищает адвокат по трудовым спорам. С его помощью, истец предоставляет в суд исковое заявление не позже, чем по истечению 3 месяцев после факта нарушения трудового законодательства.

Возникли вопросы? звоните! + 7 812 425 69 05

Мнение о нас

Евгения

Всегда доброжелательное отношение к клиенту, оперативность в выполнении запросов и оформлении документов. Спасибо Вам за квалифицированно выполненную работу.

Владимир

Деловой подход, профессионализм, оперативность в решении вопросов, высокая нравственная планка личностных качеств юриста

Алия Б.

Обращалась в Акому за консультацией. Юристы тут довольно компетентные и грамотные, но больше всего удивило то, что проблемы клиентов им реально небезразличны. Кстати, благодаря их слаженной работе мы и выиграли дело!

Бондаренко Сергей Александрович

Компания с сиcтемным подходом к решению поставленной задачи, что, безусловно, сказывается на конечном результате. Дается объективная оценка подлежащей разрешению ситуации, не дают «несбыточных обещаний», досконально изучается предмет обращения

Контактная информация

Офис на Оптиков

ул. Оптиков,д. 4, корп. 2, офис 228
значок метро Старая деревня

Режим работы

09:00—18:00 без обеда
Сб, вс: выходные

Телефон

+7 (812) 425-69-05
+7 (921) 918-84-59

    

У нас один общий e-mail:

  

order@akoma.ru


ВНИМАНИЕ! Мы работаем на всей территории Санкт-Петербурга
В случае, если Вам не удобно подъехать к нам в офис, мы можем рассмотреть вариант встречи по согласованию

Как добраться в офис на Оптиков

Юридический центр Акома. Как к нам добраться. Юридический центр Акома. Как к нам добраться. Юридический центр Акома. Как к нам добраться.