Юридическая консультация по трудовому праву

Трудовые отношения могут осложняться конфликтами. В таких ситуациях чаще страдает работник, так как, несмотря на существенные гарантии со стороны государства, он считается слабой стороной и не всегда способен противостоять давлению работодателя.

С консультации по трудовому праву следует начинать при защите своих прав в административных органах и суде. Специалисты рекомендуют обращаться за поддержкой как можно раньше.

Если спор касается нарушения прав сотрудника, то следует немедленно узнать перспективы решения дела. Консультация юриста по трудовому праву позволит выяснить реальное состояние спора. Наши специалисты анализируют ситуацию и выбирают правильную стратегию защиты клиента.

Выявление спорной ситуации

Чтобы защитить интересы доверителя, нам необходимо иметь представление - в чем именно заключается предмет разногласий. Юридическая консультация по трудовому праву основывается на предварительном исследовании имеющихся документов и сведений.

Специалист должен:

• Создать «картину» спорной ситуации, выяснить юридический и процессуальный статус конфликтующих сторон. Клиент может обратиться к юристам уже на стадии судебного спора и даже после вынесения решения не в пользу пострадавшей от нарушителя стороны.
• Исследовать имеющуюся документацию: локальные акты работодателя, трудовой договор, приказы, заявления и т.д.
• Вынести заключение, в том числе, при желании клиента - в письменном виде.

Распространенными случаями, когда требуется получить консультацию по трудовому праву, являются:

• невыплата заработной платы;
• неоплачиваемая переработка;
• незаконное увольнение или принуждение к уходу якобы по собственному желанию;
• неполная оплата отпуска и т.д.

Чем поможет юрист по трудовому праву? 

Консультация по вопросу трудового права требует юридических знаний и умения настроиться на эмоциональное состояние клиента. Он может быть в морально подавленном состоянии. Юрист выступает в некотором роде психологом, который сможет одновременно успокоить клиента, но в то же время объективно изложить перспективы решения спорной ситуации.

Консультация юриста по трудовому праву в Санкт-Петербурге осуществляется по предварительной записи. Для предоставления услуги необходимы любые документы, которые есть у сотрудника на момент обращения к специалисту.

Стоимость юридической консультации по трудовому праву можно узнать из соответствующего раздела сайта или по телефону.

В результате обращения к специалисту клиент получит исчерпывающую информацию о способах выхода из спорной ситуации. Он сможет более рационально рассчитывать силы и средства при борьбе за свои права.