Старая деревня 
Подготовка документов обязательных для компании, организации «под ключ»
Услуги от профи с 11-ти летним стажем Решение Ваших проблем
Заказы принимаются c понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 по московскому времени.
После оформления заказа мы свяжемся с вами в течение 10 минут.
Регламентировать деятельность компании, грамотно наладить рабочий процесс и соблюсти все нормы закона невозможно без обязательных документов в организации. Есть установленный государством перечень документов, который не меняется независимо от штата работников, деятельности организации и формы регистрации. Не стоит забывать и о локальных нормативных актах, составленных с учетом специфики деятельности организации.
Обязательные документы по пожарной безопасности
Помимо обязательных нормативных документов в организации (уставные документы, документы о постановке на учет и регистрации в налоговых органах, реквизиты), некоторые службы, например пожарная инспекция, могут запросить и документы по интересующей их специфике. Обязательные документы по пожарной безопасности в организации отражают состояние и защищенность объекта от пожара. К таким документам относятся:
- Договор на ТО пожарной сигнализации;
- Акты огнезащитной обработки кровельных строений;
- Протоколы тестирований отдельных объектов помещения;
- Приказы о назначении ответственных лиц за огнезащиту здания;
- Журналы (по противопожарным инструктажам и состоянию огнетушителей);
- Декларация о противопожарной безопасности.
Список обязательных кадровых документов в организации
Каждая фирма помимо основных документов, имеет обязательные кадровые документы в организации, по которым ведется учет и оплата труда работников. Плохая организация ведения документации негативно отражается не только на выплатах работникам, но и на планировании рабочего процесса в целом, и как следствие приводит к убыткам компании. Четкость в ведении кадровой документации и соблюдение всех норм ТК контролируют сразу несколько ведомств – трудовая инспекция и налоговые органы.
Для любой компании, независимо от сферы ее деятельности, установлен перечень обязательных кадровых документов в организации.
Перечень кадровых документов, обязательных для организации 2017 состоит из следующих пунктов:
- Трудовые книжки и договоры с сотрудниками;
- Штатные расписания и должностные инструкции;
- Приказы по основному виду деятельности;
- Документы по штату сотрудников (приказы о выходе в отпуск, приказы о трудоустройстве, увольнении сотрудников, переводе на иную должность, заявления работников и т.д.);
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Документы по охране труда;
- Приказы о заработной плате.
